A.健診はどこも似たり寄ったりです。今の職場を辞める前によく考えましょう。
僕の周りにも、『こういう人』がたまにいます。
今の職場に不満があり、常に求人を探している人が。
まず一度、あなたが今の職場を選んだ理由を思い出しましょう。
その理由が、今の職場で実現できないのに、他の職場でできると思う理由はなんですか？
辞めたい理由は何ですか？
人間関係なのか
収入なのか
仕事量なのか
冷静に自分と向き合いましょう。
おそらく安易に辞めても、次の職場でまた同じことを繰り返します。
人間関係の問題はどこの職場にもあります。
収入は転職を繰り返せば大抵下がっていきます。
仕事量は、求人を出している会社に入るわけですから、少ないことは考えにくいです。
僕の周りにも、健診団体を渡り歩いている（正社員で転職を繰り返している）技師がいますが、徐々に身動きが取れなくなっています。
放射線技師は選ばなければ、転職は比較的容易です。しかし、これが逆に仇（あだ）となります。
転職するときに、前職での人間関係をこじらせた状態で辞めると、悪い噂が広がります。
以前にも話しましたが、健診は狭い業界です。
この悪い噂が独り歩きし、気付いたらどこにも就職できなくなるのです。
なので、とりあえず、今の職場で最善を尽くし、それでもどうしても辞めたいなら、まず気になる職場にアルバイトに行ってみましょう（副業が無理なら見学でもいいです）。
そうすれば、他の職場の『良い所』、『悪い所』が見えてきます。
そこで、「ここは絶対自分に合う！」
と自信を持って言えるのであれば転職をどうぞ。
ちなみに僕は、新卒1社目に入った職場が今でも最高の職場だと思っています。
前の職場の先輩方との関係が良好で、人との縁を大切にしてきたからこそ、いろんな団体を紹介してもらえて、今の生活があります。
愚痴や不満じゃ何も解決されません。
良い所を見つけて、感謝の心を持って働く。その上で、自分にできる事を精一杯やる。
結局どこへ行っても、これしか無いと思います。
この記事が少しでもあなたの役に立てたら嬉しいです。
